أصدر اللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، قرارين جديدين بشأن الأوضاع الوظيفية للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، إلى جانب إعادة تعيين عدد من العاملين بقطاع التعليم، في إطار جهود تحسين الأوضاع الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وتضمن القرار رقم 1307 لسنة 2026 ترقية 250 موظفًا من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية، مع منحهم علاوة بنسبة 5% من الأجر الوظيفي المستحق لكل منهم في 30 يونيو 2026.
ونص القرار على صرف حافز شهري بنسبة 5% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026، اعتبارًا من أول يوليو 2026، لـ325 موظفًا، بحد أدنى 100 جنيه وحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا، مع تكليف الجهات المختصة باتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ القرار، كل فيما يخصه.
منى زكي تكشف سبب غياب أحمد حلمي عن تكريمها بـ«الجونة السينمائي» (فيديو) «التموين»: تكثيف ضخ السلع عبر «كاري أون» ومتابعة مبادرة تخفيض الأسعار «من 1000 إلى 2500 سرير».. زيادة أسرة المستشفيات الجامعية بالمنيا خلال 6 سنواتوفي سياق متصل، أصدر محافظ بني سويف القرار رقم 1306 لسنة 2026، بإعادة تعيين 348 من العاملين في وظائف معلم وما يعادلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا والصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، ممن حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة واستوفوا شروط إعادة التعيين وفقًا لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
وتضمن القرار منح المستفيدين بدل الاعتماد المقرر قانونًا، اعتبارًا من أول الشهر التالي لصدور القرار.
من جانبه، قال أحمد مرسي، مدير الموارد البشرية بديوان عام محافظة بني سويف، إن القرارين يأتيان في إطار الإجراءات التي جرى التنسيق بشأنها مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بهدف تحسين الأوضاع الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للمحافظة، وفقًا للقواعد والضوابط القانونية المنظمة.
- «بناء الوعي لدى الشباب المصري» ندوة في جامعة بني سويف
- إصابة 8 سيدات في انقلاب سيارة ملاكي بكوم أبوراضي في بني سويف
- تكريم 11 فائزا في بني سويف بمبادرة المشروعات الخضراء الذكية
- تعليم بني سويف تطلق حملة لتوعية الطالبات بأهمية العصا البيضاء وحقوق المكفوفين
- محافظ بني سويف يستعرض مشروعات تدوير المخلفات والنباتات الطبية والعطرية
