عاجل
بالفيديو.. غادة عبدالرازق تكشف سبب زواجها أكثر من مرة:" مبحبش كلمة نتصاحب"بالصور- ياسمين صبري تخطف الأنظار في العرض الخاص لفيلم مطلوب عائلياالمتحف القومي للحضارة يطبق أسعاره الجديدة في أبريلطقس الأربعاء في محافظات الوجه البحري.. انخفاض نسبي في الحرارة وشبورة صباحيةاعتذار رسمي من رئيس مدينة كفر شكر للأهالي بعد تعثر تجربة تنظيم حركة التكاتكمدير إدارة الدعوة بالأوقاف: اليقين والثقة بالله كانا أساس النصر في معركة أكتوبر المجيدةتكليفات عاجلة بتسريع تنفيذ مشروعات الإسكان من رئيس جهاز العلمين الجديدةغادة عبدالرازق تكشف حقيقة زواجها 12 مرة (فيديو)
الإضافة إلى المصادر المفضلة

وزارة الموارد البشرية توضح أبرز التعديلات الجديدة على مواد نظام العمل

2024/08/06

الرياض - مباشر: كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التعديلات الجديدة على بعض مواد نظام العمل، التي وافق عليها مجلس الوزراء، تهدف إلى خلق بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين.

وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الثلاثاء، أن هذه التعديلات ستسهم في تحقيق التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية السعودية 2030، كما تتوافق هذه التعديلات مع استراتيجية سوق العمل، والاتفاقيات الدولية التي صادقت المملكة العربية السعودية عليها.

وأشارت إلى أن هذه التعديلات تسعى لتحسين سوق العمل في المملكة وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، إضافةً إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز فرص تدريب العاملين وزيادة فرص العمل للمواطنين.

وأكدت الوزارة أن التعديلات الجديدة تمت بعد دراسة موسعة استندت على مقارنات معيارية مع أنظمة العمل في دول متعددة، ودراسة أفضل الممارسات العالمية، وبمشاركة أكثر من 1,300 مشارك ساهموا في إضافة آرائهم ومقترحاتهم على التعديلات المقترحة لمواد نظام العمل عبر منصة استطلاع، بالإضافة إلى مشاركة الرأي والمشورة مع منشآت القطاع الخاص والجهات الحكومية ذات العلاقة واللجان العمالية وعدد من المختصين والخبراء في الموارد البشرية من خلال ورش العمل واللقاءات التشاورية.

وبينت أن التعديلات الجديدة تضمنت تعديل 38 مادة، وحذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين في نظام العمل.

وتمثل هذه التعديلات دعم التوجه لتطوير الأنظمة واللوائح القائمة بما يسهم في دعم السوق والقطاعات الإنتاجية والخدمية، ويوفر البيئة التشريعية الملائمة، ويدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة بهدف خلق مزيد من فرص العمل للمواطنين وتحقيق أهداف التنمية المستدامة وفقاً لإستراتيجية سوق العمل ومستهدفات رؤية السعودية 2030.

وراعت التعديلات مصلحة جميع أطراف العلاقة التعاقدية، وشملت توسعًا في باب الإجازات والعقود، وإضافة تعريف لمصطلحي (الاستقالة) و(الإسناد)، وإضافة مادة تحدد إجراءات الاستقالة، وتعديل إجراءات التظلم للعامل.

كما أُضيفت عقوبات لممارسة نشاط توظيف العاملين دون ترخيص من قبل الوزارة، كما نصت التعديلات الجديدة على وجوب أن يوفر صاحب العمل سياسة خاصة بالتدريب والتأهيل من أجل رفع مهاراتهم وتحسين مستواهم، كما تم إجراء عدد من التعديلات على باب العمل البحري.

ملخص التعديلات التي تمت على نظام العمل

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

ترشيحات:

وزير "الموارد البشرية" يعلق على قرار مجلس الوزراء الخاص بتعديل مواد بنظام العمل

مجلس الوزراء السعودي يصدر 14 قرارا أبرزها إقرار نظام جمع التبرعات

"أرامكو" تقرر توزيع 116.45 ملیار ﷼ على المساهمين بالربع الثاني 2024

✎

فريق تحرير موقع المشهد الاخباري

فريق تحرير موقع المشهد الاخباري خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO) يتابع الحدث لحظة وقوعه ويتابع كافة أخبار مصر والعالم العربي علي مدار 24 ساعة بدقة وإحترافية

تابعوا آخر الأخبار العربية والعالمية، وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية والرياضية أولًا بأول عبر جوجل نيوز

أخبار ذات صلة